La feuille de route 2023 de Fibois Île-de-France

Axe 1 | Fédérer, communiquer et sensibiliser 

• Les États Généraux de la Forêt et du Bois en Île-de-France : un évènement emblématique entre la filière et la société civile 
• Contribution à la Stratégie Régionale Forêt Bois (SRFB)
• Le Prix Régional de la Construction Bois IDF : promouvoir des constructions bois exemplaires
• Les Nuits des Forêts en Île-de-France : sensibiliser la société civile à la multifonctionnalité des forêts
• Habiter Bois 
• Communiquer et sensibiliser

Axe 2 | Animer l’écosystème de l’amont forestier

• Accompagner à la gestion durable et multifonctionnelle des forêts franciliennes
• Contribuer au renouvellement, à l’adaptation et à la résilience des forêts franciliennes 
• Communiquer et sensibiliser sur la gestion et les enjeux des forêts franciliennes 

Axe 3 | Développer la filière industrielle en Île-de-France 

• Accompagner les aménageurs et collectivités et l’implantation d’entreprises sur le territoire
• Promouvoir les entreprises de la filière bois auprès des MOA franciliens 

Axe 4 | Prescrire et développer le bois construction

• Massifier la construction bois en Île-de-France
• Conduire l’observatoire de la construction bois en Île-de-France
• Prescrire le bois construction
• Accompagner la conduite du changement sur la construction bois chez les MOA / les MOE

Axe 5 | Développer la dynamique du bois énergie

• Prescrire le bois énergie, en cohérence avec les autres énergies disponibles sur le territoire
• Réaliser un suivi de la filière bois énergie francilienne
•  Accompagner l’optimisation environnementale de la filière bois énergie ....

Axe 6 | Développer l’innovation dans la filière

• Sourcer et accompagner des projets innovants
• Accompagner l’innovation sur le développement du feuillus
• Accompagner l’innovation sur le transport fluvial
• Accompagner l’innovation sur le réemploi du bois d’œuvre

Axe 7 | Développer l’attractivité des métiers et l’offre de formation en Île-de-France

• Réaliser un diagnostic formation emploi compétence et établir un plan d’actions pluriannuel
• Développer l’attractivité des métiers de la filière forêt bois
•  Développer l’offre de formation continue et les parcours d’accès à l’emploi (Pôle Emploi / OPCO / OF) 
• Sensibiliser à la forêt et au bois au sein des établissements de formation 
• Dispenser la formation Concepteur Construction Bois Bas Carbone

La feuille de route 2023 à retrouver dans sa version complète en cliquant ici.